Ensimmäinen työpäivä uudessa työpaikassa on aina jännittävä kokemus, jossa korostuu hyvän valmistautumisen merkitys. Blogikirjoituksessani annan vinkkejä siitä, mitä pitäisi ottaa huomioon ennen harjoittelun alkamista. Omakohtaisena kokemuksena toukokuussa 2020 alkanut Mäkitalon Trainee-jakso.

Kirjoituksessa listataan yritysten ja yrittäjien toimintaa tukemaan tarkoitetut rahalliset koronatuet ja lainsäädännölliset helpotukset.

Big datalla haasteita datan käsittelemiseksi GDPR:n mukaisesti. Anonyymi data voi muuttua henkilötiedoksi ja dataa koskevien sopimusehtojen tulee olla kunnossa.

Yrityksen tarpeisiin ja toimintaan sopiva työaikajärjestelmä on sekä työnantajan että työntekijän etu. Joustavammat työaikajärjestelyt voivat tuottaa palkkakustannussäästöjä, kun työntekijöiden on mahdollista suunnitella työajankäyttö tosiasiallisten työtehtäviensä mukaan.

Kiinteä omaisuus muodostaa konkurssimenettelyissä taloudellisesti merkittävän omaisuuslajin, joka on myös usein velallisyhtiön konkurssissa yhtiön velkojen vakuutena.

Viimeisten vuosikymmenien globalisaatio ja teknologian ripeä kehitys ovat tuoneet esiin uusia haasteita henkilötietojen suojaamiselle. Modernin teknologian avulla niin julkiset kuin yksityisetkin toimijat pystyvät tarjoamaan yksittäiselle henkilölle lukemattoman määrän tapoja jakaa sekä käyttää henkilötietoja. Yksilöiden kasvava halu hyödyntää henkilötietojaan on johtanut laajaan tietojen jakamiseen yksityisen ja julkisen sektorin palveluntarjoajien kanssa.

Blockchain-tekniikka mahdollistaa jaetun tietokannan, jossa jokaisella sitä käyttävällä henkilöllä on tietokannasta käytössään täydellinen paikallinen kopio. Kyseessä on aito vertaisverkko, jossa toisilleen vieraat toimijat voivat tuottaa ja ylläpitää tietokantoja hajautetusti.

Osallistuimme 17.5.2017 Helsinki Think Company Oy:n LEAP-kiihdytysohjelmaan business/legal -workshop partnerina.

Uusia startup-yhtiöitä avustaessani kuulen usein lausahduksen ”ei me varmaan tarvita osakassopimusta, me tossa jo puhuttiin miten homma hoidetaan”. Usein asia onkin pääpiirteittäin juuri näin; yhtiön osakeomistukset jaetaan tasan, Matti hoitaa myynnin, Antti koodaamisen ja Kaija vastaa lisärahoituksen hankkimisesta. Tässä vaiheessa yhtiöoikeusjuristin päässä kuitenkin herää sarja ”mitä jos” -kysymyksiä. Mitä, jos Matti sanoo siirtyvänsä kilpailijalle, Kaija tahtoo myydä osakkeensa, tai jos Antti suivaantuu kaikesta tästä ja sanoo myyvänsä kotona itse naputtamansa koodinpätkän Googlelle?

Valtioneuvoston asetus tuulivoimaloiden ulkomelutason ohjearvoista (1107/2015) astui voimaan 1.9.2015. Asetusta ei lähtökohtaisesti sovelleta tuulivoimalaan, jolla oli lainvoimainen ympäristölupa tai rakennuslupa asetuksen voimaan tullessa. Siirtymäsäännöksen mukaisesti kyseistä asetusta sovelletaan kuitenkin ”harkittaessa rakennusluvan perusteella toimivan tuulivoimalan ympäristöluvan tarvetta ympäristönsuojelulain 27 §:n 2 momentin 3 kohdan perusteella”.