Rakennusprojekti lähtee sopimuksesta, ja toisinaan rakennusriidan perimmäisenä syynä on yksinkertaisesti huono sopimus, joka ei turvannut hankkeelle asetettuja tavoitteita. Hyvistäkin sopimuksista kuitenkin syntyy riitoja. Miksi näin on, ja voitaisiinko riitoja jotenkin välttää?

IoT, eli asioiden ja esineiden Internet, muuttaa tapaamme toimia, tehdä valintoja, liikkua ja kommunikoida. Internet of Things on satojen miljoonien eurojen markkina vuoteen 2020 mennessä.

Viime aikoina Suomessa on ollut käynnissä useita merkittäviä kartelleihin liittyviä vahingonkorvausoikeudenkäyntejä. Korvauksia on haettu julkisuudessakin tiiviisti käsitellyissä varaosakartellissa, asfalttikartellissa sekä raakapuukartellissa.

Järjestimme viime viikolla kuluvan vuoden ensimmäisen kasvuyrittäjille suunnatun Startup Ventures Clinic -tilaisuuden. Meillä oli tupa täynnä eteenpäin pyrkiviä innostuneita yrittäjiä, ja iltaa voi hyvällä syyllä kutsua oikein onnistuneeksi, sillä osallistujat viihtyivät tilaisuudessa sille alun perin varattua aikaa pidempäänkin.

Vuoden alussa voimaan tulleet työsopimuslain muutokset ovat tuoneet uudistuksia yritysten jokapäiväiseen elämään.

Yksi Suomi 100 –juhlavuoden teemoista on onnistutaan yhdessä. Toimistomme on asiantuntijana auttamassa joitakin Suomi 100 –hankkeessa mukana olevia yhtiöitä niiden oikeudellisissa kysymyksissä ja kasvutarinoissa kohti kansainvälisiä markkinoita.

Palasin aikaisempaan työkokemukseeni pelien ja animaatioiden pariin ja osallistuin NGS 2016 ─peliverkostotapahtumaan, joka järjestettiin jo viidennen kerran Kajaanissa. Paikallisessa ammattikorkeakoulussa on varsin aktiivinen ja eloisa peliyhteisö. Tapahtumassa opiskelijat pääsevät verkostoitumaan sekä keskenään että alan ammattilaisten kanssa. Game artist / Lead artist ─koulutusohjelmaan sisältyy pelien kaupallistaminen, innovaatio-osaamiseen ja yrittäjyyteen liittyvien valmiuksien vahvistaminen.

Mäkitalo osallistui kesällä Aalto Entrepreneurship Societyn Summer of Startups 2016 -ohjelmaan tarjoamalla kahden päivän workshopin osallistujille. Tänä vuonna kasvuyrityksille suunnattuun, yhdeksän viikkoa kestäneeseen ohjelmaan valittiin 14 startup-tiimiä joille järjestettiin yrityselämän eri osa-alueita käsitteleviä valmennuksia ja mentorointia.